Sortiva investeert in werkervaringsplaatsen

26 december 2014
Sortiva investeert in werkervaringsplaatsen Sortiva investeert in werkervaringsplaatsen Zoom

We doen elke dag ons uiterste best om waardevolle grondstoffen uit afval te halen en voor hergebruik geschikt te maken. Maar afvallers op de arbeidsmarkt hebben het vaak minder goed getroffen terwijl zij op de werkvloer nog altijd van grote waarde kunnen zijn. Sortiva brengt daar verandering in door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaringsplekken aan te bieden en daarmee de doorstroom naar regulier werk te stimuleren.

De ochtend is nog vroeg, maar op de demontage- en sorteerafdeling van Sortiva is het al gezellig druk. ,,Eerst een kopje koffie en dan aan de slag’’, zegt Griffith Wolf. ,,Ik vind het heerlijk dat ik bezig ben. Mijn wekker gaat weer om 06.00 uur. Ik werkte voorheen in de ICT-branche, maar raakte mijn baan kwijt. Wat ik ook probeerde, ik kwam niet aan de slag. Toen hoorde ik via het uitzendbureau dat ik bij Sortiva een soort stage kon lopen om zo weer werkritme op te bouwen. Die kans heb ik met beide handen aangepakt.’’

Waardevol
Het re-integratieproject bij Sortiva, dat is opgezet in samenwerking met uitzendorganisatie Agros, is deze zomer van start gegaan. Een werkstage duurt minimaal drie maanden en kan indien gewenst worden verlengd. ,,Inmiddels hebben zich 43 mensen aangediend met een WWB/wajong-uitkering. Hiervan zijn 18 stageperiodes inmiddels beëindigd, waarvan er 8 direct hebben geleid tot betaald werk. Natuurlijk zwaaien er ook mensen af waarbij de stage niet direct heeft geleid tot betaald werk. Dit kan om diverse redenen gebeuren, maar ook dan heeft deelname vaak zijn voordelen gehad. De deelnemer heeft werkervaring opgedaan, inzicht gekregen in zijn of haar mogelijkheden of beperkingen en Agros is vaak in staat om beter te kunnen bemiddelen door inzicht in de situatie” , zegt Dennis Burgering, projectmanager bij Sortiva. ,,Deze mensen snappen dat dit heel nuttig voor ze is, want ze willen heel graag verder. Daarom hebben zij zich tijdens deze stage van hun beste kant laten zien. Een waardevolle bijdrage leveren, nuttig zijn en gewoon weer meedoen. Het klinkt zo vanzelfsprekend, maar het is menselijk gezien zo belangrijk. Als je daar als bedrijf een bijdrage aan kunt leveren, dan doen we dat graag. Bovendien past het bij onze doelstelling van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Door deze mensen weer een kans te geven op de werkvloer, verhoog je ook hun mogelijkheden om een baan te vinden. Dat kan bij Sortiva zijn, maar ook andere bedrijven volgen dit project nauwlettend.’’

Het werk bij Sortiva bestaat uit het demonteren van de via ECO supporter ingezamelde huishoudelijk elektrische apparatuur, computers en CV-ketels. Daar zitten heel veel bruikbare grondstoffen in, zoals koper, geheugenchips en printplaten. ,,Door het met de hand te laten demonteren, kunnen we zo goed als alle materialen weer hergebruiken. Het project is nog maar net gestart, maar het voelt nu al als een rijdende trein. Ik verwacht dat we het groter kunnen maken en dat zou geweldig zijn voor alle betrokkenen’’, aldus Burgering.

Delen