Joey Tuinman werkt in de installatie van recyclingbedrijf Sortiva en vertelt enthousiast over zijn werk. Het werk is fysiek zwaar, maar ook afwisselend, zelfstandig en vooral: waardevol. Hij vertelt waarom hij hier zo op zijn plek zit. ‘Je ziet echt het verschil dat je maakt. En je hebt heel veel vrijheid. Dat geeft energie.’

Nadat hij zijn operator B-diploma bij Tata Steel haalde, kwam Joey via een detacheringsbureau terecht bij Sortiva. ‘Bij Tata kreeg ik niet de functie die ik wilde. Toen ben ik in de regio Alkmaar gaan zoeken naar iets anders. Deze vacature kwam voorbij en ik kreeg de kans om te kijken of ik het werk leuk vind.’ En dat beviel hem goed: inmiddels is hij ruim een jaar in dienst en heeft hij een vast contract bij Sortiva.

Verantwoordelijkheid en vrijheid

Joey vertelt wat een medewerker installatie doet: ‘Van alles. Je inspecteert de installatie, voert controles uit, denkt mee met collega’s over hoe het proces beter of makkelijker kan. En daarbij zorg je voor het onderhoud van de installatie en maak je deze schoon.’ In tegenstelling tot zijn vorige baan waarbij hij als operator via een computer op afstand aanstuurde, is Joey nu vooral fysiek bezig in de installatie. ‘Je zit er bovenop en dat is goed, want als er iets misgaat, kun je meteen ingrijpen.’

Het werk is zwaar, warm, stoffig en luid, maar dat deert hem niet. Het leukste aan zijn werk? ‘Ik hoef niet meer naar de sportschool’, grapt hij. ‘En je hebt veel vrijheid. Zolang er niets mis gaat en je alle nodige taken doet, kun je zelf dingen oppakken om het proces te verbeteren en alles draaiende te houden. Soms maak ik wat schoon, maar ik vind het bijvoorbeeld ook leuk om te kijken hoeveel hout er op een dag binnenkomt.’

Werken in ploegendiensten

Het werk wordt gedaan in ploegendiensten, en ook in het weekend. ‘Ik vind dat relatief makkelijk te doen en te combineren met je privéleven. Je moet er een ritme in vinden en zelf zorgen dat je op tijd in bed ligt. En ik heb een doel: doorgroeien naar operator. Daar heb ik die ploegendiensten met ploegentoeslag graag voor over.’ Zelf draait hij het liefst de nachtdiensten: ‘Overdag draait de productie en ’s nachts wordt het onderhoud gedaan. Dan is het stil en rustig, en kun je lekker je ding doen.’ De vroege dienst waarbij de wekker om 04.00 uur afgaat, is minder favoriet, maar hij lacht: ‘Ook dat is soms wel lekker, want dan ben je ook weer vroeg klaar.’

“Het mooiste van het werk vind ik het effect dat ik kan hebben op de werkvloer. Dat de installatie beter draait, schoner is en dat mensen blij zijn dat ik er ben.”

Het verschil maken

Zijn motivatie om op een vroeg tijdstip of in het weekend toch naar zijn werk te gaan, haalt hij uit de resultaten die hij samen met zijn collega’s behaalt. ‘Het mooiste van het werk vind ik het effect dat ik kan hebben op de werkvloer. Dat de installatie beter draait, schoner is en dat mensen blij zijn dat ik er ben.’ Die wederzijdse waardering voor zijn collega’s voelt hij sterk: ‘Je bent dankbaar voor elkaar, want je weet dat het pittig werk is. En ook al zie je elkaar weinig, je ziet wél het verschil dat iemand maakt. Ik kom voor mijn collega’s.’

Doorgroeien

Bij Sortiva wordt doorgroeien gestimuleerd. Joey heeft al tijdens zijn sollicitatie laten weten dat hij operator wil worden. ‘Ik heb de papieren en terwijl ik wacht op een vacature, doe ik meer ervaring op. Mijn team en HR weten dat. Ze zijn heel open. Voor degene die iets wil en vraagt, gaan hier echt deuren open.’

Wat moet je in huis hebben als je bij Sortiva wilt werken? ‘Een goede conditie!’ lacht hij. ‘Je maakt makkelijk tienduizend stappen per dag en daarbij loop je ook trappen. En je moet tegen viezigheid kunnen, het is nu eenmaal een recyclebedrijf. Maar techniek en installatie gebonden zaken? Dat kunnen we je allemaal leren. Als je wilt leren en je steekt je handen uit de mouwen, dan komt het goed.’